Entreprise : pourquoi prendre des jeunes en stage
Posté par Miguel
le 26 août 2009. inséré dans Travail.
Mots-clefs :cadre, job d'été, ouvrier, sableur, stage, stagiaire, travail, usine
Les stages et jobs d'été sont un moyen intéressant de découvrir le monde du travail.
A 16 ans, j'ai travaillé dans l'entreprise de ma soeur. Tandis qu'elle était assistante de direction dans les bureaux, moi, j'étais sableur,… à l'usine.
A côté d’autres ouvriers, 8 heures par jour, je travaillais devant un caisson.
On mettait nos mains dans des manchons et on regardait ce qu'on faisait au travers d'une vitre. D'une main, on prenait une pièce métallique, de l'autre un pistolet qui envoyait du sable sous pression. Toute la journée, on nettoyait des pièces de réacteur d'avion en envoyant du sable dessus. Ça faisait un bouquant d’enfer !
Après le travail, on prenait une douche parce que, mine de rien, le caisson n'était pas si étanche que ça et qu’on était recouverts de sable.
Et puis au bout d'une semaine, je me suis rendu compte que j'avais un drôle de gout dans la bouche. C’était le goût du sable. Evidemment, il y avait des masques mais personne ne mettait de masque !
J'ai alors demandé à l'un des ouvriers qui m'avait un peu pris son aile depuis combien de temps il travaillait dans l'entreprise. Il m'a dit que cela faisait 25 ans. Je lui ai demandé quel poste il avait exercé : depuis toujours, il était sableur.
Je me suis dit : c'est dingue, depuis toutes ces années, il fait ce boulot sans intérêt qui lui bousille les poumons. Il n'a pas d'avenir professionnel, peut-être pas d’avenir tout court. Toute sa vie, il l’aura passée devant cette machine.
J'en ai tiré 2 enseignements d’importance :
1- je n'avais pas envie d'être ouvrier
2- je ne voulais pas faire le même travail toute ma vie
Finalement, le fait de voir de près le travail d’un ouvrier m’a boosté pour bosser un minimum à l’école. Je suis finalement devenu ingénieur informatique.
Dans l'informatique, j'ai fait pas mal de choses : développement de programmes, ingénierie système, administration de bases de données, architectures internet, ingénierie réseau, management. En 18 ans de carrière, j'ai travaillé pour 5 entreprises : privées, publiques, société utilisatrice, sociétés de services, éditeurs de logiciels. Un jour, on m'a dit que j'étais super adaptable. Ceci explique sans doute cela ! Ces expériences m'ont permis d'évoluer, de rencontrer des gens, de vivre des situations différentes et parfois contraires. Elles m'on permis, in fine, je le pense, de mieux comprendre le monde.
Alors, quand je me demande pourquoi tous ces changements, je me demande si, dans mon inconscient, ce n'est pas le spectre de cet ouvrier qui n'a pas évolué pendant 25 ans qui m'encourage à être sans cesse en mouvement. Il est probable que cette expérience à l'usine ait eu pas mal d'importance pour ma vie professionnelle.
Alors, parce que ce n'est pas tout de recevoir et qu'il faut bien aussi donner, un jour, en arrivant dans une nouvelle entreprise, j'ai demandé à mon nouveau directeur si je pouvais prendre des stagiaires. Devant ses encouragements, j'ai recruté et monitoré 13 stagiaires en 3 ans, histoire qu'ils se fassent, à leur tour, leur idée du monde du travail.
Je sais que ce n’est pas toujours facile de prendre des stagiaires (surtout si on veut bien s'en occuper). Je sais aussi que parfois, certaines entreprises prennent des stagiaires pour ne pas payer d’employés. Je sais enfin que certains cursus de formation cumulent les stages jusqu’au ridicule.
N’empêche, si vous en avez la possibilité, si vous êtes décidés à vous en occuper, prenez des stagiaires, c’est important pour eux !
Même son de cloche de mon côté mon cher Miguel… Issu d’une petite bourgade de campagne à 14 ans je faisait les moissons ; à 15 je ramassais les patates ; à 16 je faisais de la saisie de contrats d’assurances et de la manutention ; à 17 stage dans une imprimerie et re-manutention, en équipe de nuit ; à 18 stage dans un cabinet d’avocat et je passais également ma licence cariste afin de conduire des chariots élévateurs dans des entrepôts surchauffés en plein été, la nuit, chargeant des boîtes explosées d’aliments pour chiens… et rebelote chaque été pendant 4 ans ; 20 et 21 ans, stage dans des agences de communications sur Paris… autant de petits boulots et de stages qui m’ont permis de comprendre et d’appréhender le monde des adultes et de voir surtout ce que je ne voulais pas faire de ma vie. Motivation suffisante pour se tirer un peu les doigts du c… et se faire sa propre place. Dans mon cas, cela m’aura conduit à devenir mon propre patron : 10 ans que ça dure, et que moi aussi, je prends des stagiaires, tout au long de l’année, avec mes modestes moyens, mon nombre de place limité, mais c’est toujours un plaisir que de leur faire partager et découvrir un métier. Alors oui, comme toi Miguel, j’encourage tout un chacun à prendre des stagiaires… D’ailleurs, j’en ai une nouvelle qui commence la semaine prochaine