Cela fait 14 ans que je vis à Orléans. Comme beaucoup de nouveaux arrivants, j’ai commencé par déprimer les 6 premiers mois puis j’ai fini par rencontrer des gens qui, comme moi, s’ennuyaient ici. Parmi eux, celle qui allait devenir ma femme. Nous avons ensuite passé des années à accueillir à la maison des gens qui arrivaient. Et puis, les uns après les autres, nous les avons vus repartir. A chaque fois, la même peine, le même sentiment d’abandon. Un sentiment d’injustice aussi. Alors, à force de perdre des amis, il faut avouer qu’on s’est un peu blindé, on s’est mis à moins recevoir. Souvent, on entend nos enfants inquiets de voir leurs meilleurs amis partir, eux-aussi, les uns après les autres. Comment se construire, affectivement, quand les amis que vous avez mis tant de temps à connaitre s’en vont parce qu’ils n’en peuvent plus ou simplement parce que rien ne les retient ici ?

Parfois je me demande si la froideur des orléanais ne leur vient pas d’un réflexe de protection face à tous ces allers et venus.

Un jour, des amis qui étaient là depuis une vingtaine d’années nous annoncent qu’ils partent d’Orléans. A notre grande surprise, le dernier soir qu’ils ont passé à Orléans, ils étaient tous seuls. On a donc diné avec eux. Lorsque je leur demande pourquoi ce vide autour d’eux, ils nous disent « d’année en année, on a toujours été convaincus qu’on partirait l’année suivante. On n’a donc jamais essayé de construire des relations vraiment fortes avec les orléanais…. » Je pense que c’est à partir de ce moment que me femme et moi avons vraiment décidé de nous engager dans la vie locale, pour essayer de construire quelque chose plutôt que d’attendre un hypothétique départ. Jusqu’au jour où j’ai trouvé un job à Paris. Alors que notre tour semblait venu, nous nous sommes rendu compte que notre vie à Orléans avait sans doute plus de prix que nous le pensions.

Rester à se morfondre sur le manque de convivialité, sur le cloisonnement de la société des petits commerçants et des riches propriétaires terriens ne rime à rien : chacun peut et doit, avec les moyens qui sont les siens, faire que cette ville soit plus vivable pour tous… C’est peut-être en essayant de la rendre plus vivable pour tous que la ville le devient vraiment, y compris pour soi-même.

Il y a 40 ans, dans un fast food américain, un « cuisinier » faisait un sandwich où il avait superposé deux hamburgers l’un sur l’autre. On se rendit compte que ce sandwich se vendait mieux que les autres. On lui donna alors un nom : Big Mac’. Ce sandwich et le modèle économique qui va autour allait faire la fortune de la chaine Mc Donald’s.

Chez « Mc Do », on voit souvent des affichettes qui incitent les étudiants à y prendre un job « Mc Donald’s vous aide à financer vos études » peut-on lire. Vaste plaisanterie : j’ai travaillé un temps chez Mc Donald’s lorsque j’étais jeune et je dois dire que Mc Donalds aide surtout les étudiants à rater leurs études.

Chez Mc Donald’s, on aime les gens « speed ». Disons qu’on prend des jeunes motivés, qui ont besoin d’argent et qui sont prêts à courir pour servir le client le plus rapidement possible.
Chez Mc Donald’s, on prend des jeunes à durée indéterminée. Disons qu’en général, le jeune en a assez de courir avant qu’on ait besoin de s’en séparer.
Chez Mc Donald’s, on prend les gens pour des contrats de quelques heures par semaine seulement. Disons que pour courir vite aux heures de « rush », de 12 heures à 14h30 tous les jours, il vaut mieux ne pas travailler le reste du temps. En plus, cela permet en cas de besoin de demander aux employés de rester plus longtemps sans avoir à dépasser les 35 heures et donc à payer des heures supplémentaires…
Chez Mc Donald’s, on aide les jeunes désargentés à financer leurs études : le taux horaire et le volume d’heures étant très faible, les jeunes sont tenté d’augmenter le nombre d’heures prévues au départ. Du coup, ils travaillent tard le soir et le week end. Dans ces conditions, disons que quand vous êtes en cours, en fait, vous dormez pour vous reposer un peu.
Chez Mc Donald’s, on organise des soirées entre « équipiers » (=employés). Forcément, comme sur le « terrain », on court tout le temps, on finit par s’engueuler. L’entreprise organise donc très régulièrement des soirées entre les équipiers et les managers pour mettre un peu d’huile dans les rouages.

Un jeune blogueur qui garde les yeux grands ouverts nous racontait cet été son travail chez Mc Donald’s. J’espère pour lui et ses études qu’il ne va pas y rester pendant l’année universitaire…

Pour ne pas être totalement négatif et donner un peu de perspective à ceux qui y sont passés, je voudrais dire aussi que Mc Donald’s vous donne un réel sens du travail en équipe, le goût de l’effort, le sens du service et un peu du commerce.
Mc Donald’s vous aide à vous frotter au monde du travail pour vous rendre compte de sa dureté envers ceux qui n’ont pas de qualification. On devrait presque payer Mc Donald’s pour cela !

Dernier détail, une étude faite il y a quelques années montrait que la fortune de Mc Donald’s ne se faisait pas sur les hamburgers et donc le travail des équipiers mais par la défiscalisation des bénéfices dans l’immobilier. C’est un peu déprimant, non ?

Week end chargé que celui qui s’annonce, jugez plutôt :

- Galerie d’Angleterre (au n° 13 de la rue du même nom), il y a une exposition photo formidable dont nous parle le magazine photo de référence "Chasseur d’Images" : depuis 2003, le photographe orléanais, Grégoire Bougereau, a effectué plusieurs voyages en Afrique du Sud durant lesquels il a pu approcher des léopards. Il a ainsi pu suivre l’évolution de jeunes félins dont les photos documentent avec sensibilité le passage à l’âge adulte. Grégoire écrit "les hommes s’agitent, les animeaux vivent". Que vive donc la toute jeune galerie d’Angleterre !

- A Olivet, une exposition sur les bonzaï. Bon moi, j’en ai fait crever 3. Depuis j’ai arrêté les expériences mais bon, on peut toujours aller jeter un coup d’oeil !

- La gallerie Wall, 18 rue d’Escures, nous présente un "Mélange de poésie, d’arts urbains et de graphisme [..] la diversité des horizons [des artistes] se traduit sur les murs de la galerie par une immense fresque représentant tous les styles d’arts visuels intelligemment entrelacés dans des nuances de bleu, couleur commune au collectif.". C’est un certain J.P. qui nous l’écrit dans la tribune d’Orléans. Moi avec une annonce comme-ça, c’est sûr, j’y vais. En plus, il faut que je retrouve M. Chat. Qui sait, peut-être pourra-t-il nous y donner des nouvelles de son expo prévue pour l’automne… Podcast en vue ?…

Tiens, ça fait longtemps qu’on ne s’est pas mis un peu de musique…

J’ai retrouvé la musique de Grandmaster Flash sur un CD-Best of de l’émission mytique de Sidney : "H.I.P. H.O.P.".

Et oui, il s’appelait Sidney ! Vous savez, le type qui dans les années 80 essayait de nous intéresser à de nouvelles dances venues des US. Nous on s’en foutais bien et puis il était un peu ridicule dans ses tentatives de nous expliquer comment se rouler par terre et tourner sur la tête. On l’a donc vite oublié. Et puis bien plus tard, on a redécouvert le Rap.

La musique que nous a fait décourvir Sidney est devenue culte sans qu’on s’en rende vraiment compte..

Voici donc Grandmaster Flash.

The Message – Grandmaster Flash
envoyé par Discodandan

Je ne résiste pas à la tentation de vous faire ré-écouter aussi les superbes Sugarhill Grang  ainsi que street dance de (?) qui a moins bien vieilli mais qui est tellement représentatif de cette éopque

Enfin, pour les lecteurs du lamentable blog de fansolo qui se seraient perdus ici, je leur suggère de voir ce clip plus compatible avec l’idée que fansolo se fait de la musique, de la dance et des années 80